Für Unternehmerinnen und Unternehmer, die allein an der Spitze stehen

Alles hängt an dir? Sparring für Unternehmerinnen und Unternehmer, damit du klar siehst, was ist, und den Fokus fürs Wesentliche zurückholst.

Ganz oben ist die Luft dünn. Das weiß jeder, der ein Unternehmen führt. Worüber keiner redet: Mit wem besprichst du das, was dich nachts wachhält, wenn am Ende alles an dir hängt?

Der Steuerberater ist für die Zahlen zuständig. Zuhause wartet man auf deinen Feierabend. Wer am Unternehmerstammtisch zugibt, zu wackeln, wirkt schnell schwach.

Du erkennst dich hier wieder:

Du triffst die zentralen Entscheidungen allein und trägst eine Verantwortung, die sich mit niemandem teilen lässt.
Im Tagesgeschäft laufen alle Fäden bei dir zusammen, während das Wichtige liegen bleibt.
Dein Unternehmen wächst, die Anforderungen steigen und mit ihnen kommen Zweifel, ob du mithalten kannst.
Eine weitreichende Entscheidung steht an, bei der du alle Blickwinkel sehen willst, bevor du dich festlegst.
Du suchst einen vertraulichen Austausch auf Augenhöhe, der dir die Entscheidung lässt und ohne gut gemeinte Ratschläge auskommt.

Seit über 20 Jahren bin ich selbst Unternehmer, mit voller Haftung, und kenne die Höhen und Tiefen dieser Rolle aus eigener Erfahrung.

Als systemischer Unternehmercoach in Oldenburg bin ich der, mit dem du das besprichst: neutraler als die Familie, professioneller als der beste Freund und vertraulicher als der Unternehmerkollege.

Hier geht's direkt zu den drei Formen der Zusammenarbeit.

Situationen, die viele Unternehmer/-innen aus eigener Erfahrung kennen:

Viele Unternehmer/-innen tragen die Verantwortung für den Erfolg des Unternehmens komplett allein.

Strategische Entscheidungen, schwierige Abwägungen oder heikle Themen lassen sich oft weder mit Mitarbeitenden noch mit Familie oder Geschäftspartnern offen besprechen.

Was fehlt, ist ein neutraler und professioneller Gesprächspartner auf Augenhöhe.

Das Tagesgeschäft bestimmt, womit sich Unternehmer/-innen beschäftigen.

Operative Themen, Mitarbeitende, Kunden und wirtschaftliche Fragen fordern ständig Aufmerksamkeit.

Reagieren ersetzt Gestalten: Prioritäten verschieben sich, das Wichtige wird von Woche zu Woche vertagt.

Mit dem Wachstum des Unternehmens verändert sich die Aufgabe an der Spitze.

Was am Anfang richtig war, selbst anpacken, überall mitentscheiden, wird mit der Größe zum Engpass.

Die Frage, wofür die eigene Zeit jetzt gebraucht wird, stellt sich kaum jemand im laufenden Betrieb.

Große Entscheidungen müssen allein an der Spitze gefällt werden, mit allen Folgen für Mitarbeitende, Familie und Existenz.

Die Optionen liegen bereits auf dem Tisch, jede ist mehrfach durchdacht, jede hat ihren Preis. Nach außen wird Sicherheit erwartet, innen kreisen die Fragen weiter.

Je länger die Entscheidung liegt, desto präsenter wird sie, im Tagesgeschäft wie in der Nacht.

Was sich für Unternehmer/-innen durch unsere Zusammenarbeit verändert

Vier Dinge, die sich durch das Sparring verändern können, im Unternehmen wie in deinem Kopf. Versprochen wird kein Ergebnis in der Sache, das bleibt deine Entscheidung.

Klarheit

Was seit Wochen im Kopf kreist, liegt endlich sichtbar auf dem Tisch: was dazugehört, was davon wichtig ist und was fehlt.

Die Situation wird klar, die Sache hat einen Namen, der nächste Schritt ebenfalls.

Gemessen wird an deinen eigenen Kriterien, nicht an einer Empfehlung von außen. Daraus ergibt sich, was als Nächstes dran ist, mit einem ersten Schritt und einem Termin dafür.

Fokus

Das Tagesgeschäft bleibt intensiv: Meetings, Telefon, Fragen zwischendurch. Was sich ändert: du entscheidest, womit der Tag gefüllt wird.

Der Fokus fürs Wesentliche ist zurück, du gibst das Tempo wieder selbst vor.

Wichtige Themen werden konsequent verfolgt, weniger relevante verlieren an Gewicht. Zeit, Aufmerksamkeit und die Ressourcen des Unternehmens werden gezielter eingesetzt.

Rolle

Ein gewachsenes Unternehmen verlangt eine andere Rolle als am Anfang. Welche das ist, zeigt sich selten von allein.

Du füllst die Rolle aus, die dein Unternehmen in seiner heutigen Größe braucht.

Im Sparring findest du heraus, welche Aufgaben jetzt bei dir liegen, welche delegiert gehören, wo du zum Engpass geworden bist. Danach arbeitest du wieder am Unternehmen, nicht nur darin.

Ruhe

Entscheidungen, die lagen, sind getroffen. Vorsätze sind umgesetzt oder bewusst verworfen, versandet ist nichts.

Mit dem Ernstfall bist du nicht mehr allein, mit der Entscheidung danach auch nicht.

Dass du wieder durchschläfst, kommt meist von allein, weil der nächste Schritt feststeht. Mit der Zeit kommen Gelassenheit und die Freude an der Arbeit zurück. Versprochen wird das nicht, erlebt wird es oft.

Was die Zusammenarbeit mit mir ausmacht

Ein vertraulicher Rahmen, in dem du keine Rolle spielen musst. Wir arbeiten nur zusammen, wenn du nach dem ersten Gespräch spürst, dass es dich weiterbringt.

Wertfrei sprechen wir über Belastungen und Themen, die dich beschäftigen
Du bekommst Klarheit über den IST-Zustand und wohin es gehen kann
Anstehende Entscheidungen beleuchten wir gezielt und lösungsorientiert
Probleme und Sorgen werden konkret benannt und angegangen
Unternehmerische Themen sind für mich seit über 20 Jahren Alltag
Wir arbeiten vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen an deinen Themen

Achtung, mit folgenden Nebenwirkungen ist u. a. zu rechnen: besserer Schlaf, mehr Gelassenheit, höhere allgemeine Zufriedenheit.

Welcher Einstieg zu deiner Lage passt

Je nach Lage passt ein anderer Einstieg. Steht eine Entscheidung an oder lässt sich die Sache noch nicht benennen: der Klarheitstag. Ist die Richtung geprüft, die Umsetzung steht an: das Umsetzungssparring. Brennt es: das Krisensparring.

Klarheitstag für Unternehmer/-innen

Wenn eine Entscheidung ansteht oder du noch nicht benennen kannst, worum es eigentlich geht, ist der Klarheitstag der erste Schritt.

Ein Tag, zu zweit, vor Ort. Wir legen deine Lage auf den Tisch: was dazugehört, was davon wichtig ist, was fehlt. Dann deine Kriterien, danach die Optionen daran gemessen. Ob deine Optionen zu deinen Kriterien passen, siehst du dann selbst. Am Abend fährst du mit einem Plan nach Hause, der Kopf ist frei.

Ich urteile nicht über die Sache, sie gehört dir. Ich stelle die Fragen, die dir sonst keiner stellt, und du hörst ausgesprochen, was du vielleicht längst ahnst.

Rund zwei Wochen später prüfen wir im Follow-up, wie sich der erste Schritt in der Praxis bewährt.

Ergebnisse:

die Sache, die im Kopf kreiste, hat einen Namen
eine an deinen eigenen Kriterien geprüfte Entscheidung, oder das klare Wissen, warum sie noch nicht reif ist
ein erster Schritt mit Termin
Übersicht und Klarheit, die Entscheidung bleibt deine
der Blick von außen auf das, was von innen selbstverständlich wirkt

Konkret bedeutet das:

ein Tag vor Ort in Oldenburg, in drei Blöcken zu je etwa zwei Stunden: Bestandsaufnahme, Möglichkeiten einordnen, Ergebnis und nächste Schritte
Follow-up 60 Minuten rund zwei Wochen später, vor Ort oder online
Wiederholung möglich, etwa halbjährlich an einer neuen Sache, gleiches Format

Weitere Fragen beantworte ich dir gerne im kostenlosen Klarheitsgespräch.

Umsetzungssparring für Unternehmer/-innen

Die Richtung ist geprüft, die Entscheidung steht. Was jetzt fehlt: dass sie im Alltag ankommt. Umsetzung geht im Tagesgeschäft unter, gute Vorsätze versanden.

Im Umsetzungssparring bleibt das Entschiedene auf der Tagesordnung. Umsetzen musst du selbst; die festen Termine sind der Antreiber, nicht ich. Ich dränge nicht und bewerte nicht, wenn etwas liegen blieb. Ich stelle die Frage, warum es nicht passiert ist, damit du den Grund selbst findest.

Ergebnisse:

die ersten Schritte sind gegangen, nicht nur geplant
wo etwas liegen blieb, kennst du den Grund und hast gegengesteuert
umgesetzt, was du dir vorgenommen hast, oder bewusst verworfen; versandet ist nichts
nach sechs Monaten hält die neue Routine ohne mich; niemand muss dich mehr fragen, ob du dran bist

Konkret bedeutet das:

Check alle 14 Tage, 30 Minuten, telefonisch: Läuft die Umsetzung, wo hakt es, wie geht es weiter. Termine fest.
Deep-Dive-Session, 90 Minuten online, wenn etwas im Weg steht; terminiert aus den Checks heraus
Laufzeit drei Monate (6 Checks, 3 Deep-Dives) oder sechs Monate (13 Checks, 6 Deep-Dives)
auf Wunsch zusätzlich WhatsApp-Begleitung: Sprachnachrichten zwischen den Terminen, Antwort werktags binnen 24 Stunden

Welche Laufzeit zu dir passt, klären wir im kostenlosen Klarheitsgespräch.

Du gehst kein Risiko ein: Passt es nach der ersten Session für dich nicht, beendest du die Zusammenarbeit innerhalb von sieben Tagen und zahlst allein diese erste Session.

Krisensparring für Unternehmer/-innen

Wenn sich in deinem Unternehmen oder in dir selbst eine Situation zuspitzt und Entscheidungen anstehen, die keinen Aufschub dulden, brauchst du schnell ein verlässliches Gegenüber, das wieder Ruhe in den Sturm bringt.

Der Einstieg ist kurzfristig. Das ausführliche erste Krisengespräch erfasst die Lage in ihrer ganzen Breite und bringt Ordnung in eine unübersichtliche Situation. Schon dieser Termin entlastet spürbar, weil das, was dich umtreibt, einen klaren Rahmen bekommt.

In den folgenden vier Sessions sind wir eng im Austausch durch die akute Phase. Ein abschließendes Gespräch sichert, was du erreicht hast. Nach vier bis sechs Wochen ist die akute Phase durch, du weißt, was danach kommt.

Ergebnisse:

schnelle Entlastung und wieder Ruhe in einer akuten Lage
ein klarer Kopf für die Entscheidungen, die jetzt anstehen
mit dem Ernstfall nicht mehr allein: erreichbar, wenn es darauf ankommt
Stabilität und konkrete nächste Schritte aus der Krise heraus

Konkret bedeutet das:

ein ausführliches erstes Krisengespräch à 2,5–3 Stunden zu Beginn, bevorzugt vor Ort, bei Bedarf auch online
vier persönliche Sessions à 60–90 Minuten über rund vier bis sechs Wochen
Erreichbarkeit zwischen den Sessions per WhatsApp oder Signal, werktags tagsüber und abends; Notfall-Telefonat auch am Wochenende
ein abschließendes Gespräch à 60–90 Minuten zum Übergang aus der akuten Phase

Weitere Fragen hierzu beantworte ich dir gerne in einem kostenlosen Klarheitsgespräch.

Stimmen zur Zusammenarbeit

Die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe, beschreiben es besser als ich: Vertraulichkeit, eine ruhige Klarheit, Fragen, die nachwirken. Im Sparring mit Unternehmerinnen und Unternehmern gilt dasselbe.

Patricia Schalke

Business Development Manager

Holger hat mich in unseren Sessions sehr warmherzig aufgenommen. Mit seiner ruhigen Art schuf er eine vertraute Umgebung und strahlte so eine große Sicherheit aus.

Er hat immer einen sehr professionellen und empathischen Umgang mit meinen Themen gehabt und mir mehr als einmal eine andere Perspektive auf meine Dinge gezeigt, so dass ich mit wertvollen Erkenntnissen aus den Treffen ging.

Sarah Hellfeier

Terminkordinatorin

Unser Austausch war für mich unglaublich wertvoll und berührend. Es war ein Coaching auf absoluter Augenhöhe, geprägt von großem Respekt, ehrlichem Interesse und Vertrauen. Mit deiner ruhigen, deiner sehr empathischen Art schaffst du sofort einen Raum, in dem ich mich öffnen und ehrlich zu mir selbst sein konnte. Deine Neugier und dein echtes Interesse am Menschen sind spürbar.

Besonders beeindruckt hat mich, wie du die richtigen Fragen stellst – Fragen, die nachwirken und die einem wirklich die Augen öffnen.

Tanja von Nethen

Unternehmerin und Ausbilderin von Assistenzhunden

Holger schafft mit seiner ruhigen und professionellen Art einen Raum, in dem ich mich sofort sicher und wohlgefühlt habe. Dadurch konnte ich recht schnell auch persönlichere Punkte ansprechen, die mich beschäftigt und belastet haben.

Er drängt einem keine Ratschläge auf sondern führt geschickt zu möglichen Lösungen, die dann aus einem selbst kommen und dadurch nachhaltiger wirken.

Schlussendlich konnte ich auch durch die Zusammenarbeit mit Holger mein Business weiter erfolgreich ausbauen.

Wie geht es weiter?

Du erkennst dich in einem der Punkte wieder und willst wissen, ob die Zusammenarbeit für dich passt?

Der erste Schritt ist ein Klarheitsgespräch: 45 Minuten, kostenlos, ohne Verkaufsgespräch, in der Regel online. Danach weißt du, worum es bei dir geht und ob ich der Richtige dafür bin.

Klarheitsgespräch

45 Minuten, kostenlos, in der Regel online. Es beginnt mit der Frage, was dich gerade bewegt: deine Situation, was hakt, was es kostet, wenn es so bleibt, was danach anders sein soll. Am Ende ist klar, ob es passt und welches Format hilft.

Angebot

Passt es für uns beide, besprechen wir das Angebot direkt im Gespräch oder in einem zweiten Termin: Format, Ablauf, Preis. Ein Angebot gibt es erst, wenn ich deinen Bedarf verstanden habe. Das Schriftliche bestätigt nur, was wir besprochen haben.

Start

Klarheitstag, Krisensparring oder Umsetzungssparring: Der erste Termin ist der Start, Ablauf und Dauer stehen in den drei Wegen oben. Was danach kommt, zeigt sich im Format selbst: Follow-up, Abschlussgespräch oder erster Check klären, ob es allein weitergeht oder ein nächster Schritt folgt.

Meine Werte, wofür ich stehe

Unvoreingenommenheit: Ich lerne dich als "leeres Blatt Papier" kennen. Keine Vorannahmen, keine Schubladen, keine vorgefertigten Rollenbilder.
Systemisches Arbeiten: Du bekommst von mir keine Ratschläge, was du zu tun oder zu lassen hast. Ich gehe davon aus, dass die Lösung für deine Themen bereits in dir ist und helfe dir, diese zu erkennen.
Wertfrei: Ich bewerte nicht. Nicht dich als Person, nicht dein Verhalten und nicht das, was du mir erzählst.
Ehrlichkeit: Ich spiele dir nichts vor und meine alles, was ich sage auch genau so. Und sollte sich was nicht gut anfühlen für mich so werde ich auch das thematisieren.
Klarheit: Ich verpacke meine Worte nicht in Watte. Ich rede Klartext, weil ich dir zutraue, dass du ihn hören und auch verkraften kannst.
Respektvoll: Ein respektvoller Umgang ist mir sehr wichtig. Ich gebe mir größte Mühe, möglichst immer respektvoll zu sein, auch wenn manche Worte vielleicht schmerzhaft sein können. Respekt erwarte ich auch von dir.

Noch Fragen, oder noch unsicher?

Dann ist das Klarheitsgespräch der richtige Ort dafür: 45 Minuten, kostenlos, in der Regel online. Du bringst deine Fragen mit, ich meine. Danach weißt du, ob es passt.

"Wie kommt man eigentlich vom Informatiker zum Unternehmercoach?"

Die Frage höre ich öfter. Die Antwort ist ein Weg, kein Sprung.

Nach dem Studium der Technischen Informatik habe ich über zwanzig Jahre ein eigenes IT-Unternehmen geführt, in derselben GmbH, mit voller Haftung. In den Unternehmen meiner Kunden habe ich die Konflikte gesehen, die niemand anspricht; daraus wurde die Ausbildung zur Wirtschaftsmediation. Weil dabei die Kommunikation alles entscheidet, folgte die respektvolle Kommunikation, danach die systemische und verhaltensorientierte Ausbildung, mit der ich heute arbeite.

Dazwischen lag meine eigene Krise. Vor gut fünfzehn Jahren bin ich bei jedem Klingeln des Telefons zusammengezuckt, weil es die Bank oder eine Mahnung sein konnte. Nach außen lief die Firma, innen Panikattacken. Rausgekommen bin ich, weil ich meine Lage auf den Tisch gelegt und die Baustellen abgearbeitet habe. Der Informatiker in mir hat das Zerlegen übernommen, der Unternehmer das Aushalten.

Deshalb arbeite ich heute mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die allein an der Spitze stehen. Ich weiß aus eigener Erfahrung, was es heißt, wenn alles an einem hängt. Und ich weiß, dass es einen Weg heraus gibt.

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Holger Maier

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